Trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh hiện nay, việc xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và thống nhất cho doanh nghiệp là điều vô cùng quan trọng. Một trong những yếu tố giúp thực hiện điều này chính là việc may đồng phục cho nhân viên. Đồng phục không chỉ giúp tạo ra sự đồng đều và nhận diện thương hiệu, mà còn nâng cao tinh thần đoàn kết và tạo dấu ấn riêng cho nhân viên. Bài viết này sẽ giới thiệu mẫu đề xuất may đồng phục cho nhân viên, giúp bạn dễ dàng đưa ra quyết định phù hợp với nhu cầu của công ty.
Mẫu đề xuất may đồng phục cho nhân viên là gì?
Mẫu đề xuất may đồng phục cho nhân viên là mẫu đơn gửi đến quản lý hoặc người có trách nhiệm trong công ty, trong đó đưa ra đề xuất về việc may đồng phục cho nhân viên. Mục đích của việc đề xuất này là để cải thiện hình ảnh công ty, thể hiện văn hóa doanh nghiệp, tăng sự chuyên nghiệp và đồng đều trong tổ chức, đồng thời cũng nhằm nâng cao tinh thần đoàn kết và tạo dấu ấn riêng cho nhân viên.
Trong đề xuất này, thông thường sẽ bao gồm các thông tin như:
- Mục đích của việc may đồng phục.
- Đặc điểm kỹ thuật của đồng phục, bao gồm chất liệu, kiểu dáng, màu sắc, logo công ty và kích cỡ.
- Báo giá và thời gian hoàn thành.
- Cam kết về chất lượng, dịch vụ và thời gian hoàn thành.
Đề xuất này giúp quản lý hoặc người có trách nhiệm có cái nhìn tổng quan và rõ ràng về nhu cầu may đồng phục công ty cho nhân viên, từ đó đưa ra quyết định phù hợp với công ty.
Mẫu đề xuất may đồng phục cho nhân viên
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
————–o0o—–———
…………., ngày… tháng…. năm…..
ĐƠN ĐỀ XUẤT MAY ĐỒNG PHỤC CHO NHÂN VIÊN
Kính gửi:
– Tổng giám đốc Công ty X
– Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự Công ty X
Tôi tên là: Nguyễn Văn A
Sinh ngày:………
CMND số:…….. Cấp ngày: ……… Nơi cấp:………
HKTT: …………
Chỗ ở hiện tại:…………
Số điện thoại: …………
Chức vụ: Quản lý nhân viên
Tôi xin thay mặt cho tập thể nhân viên gửi đến Quý công ty đề xuất về việc may đồng phục cho nhân viên nhằm thể hiện văn hóa doanh nghiệp, tạo sự chuyên nghiệp và đồng đều trong công ty.
- Mục đích của việc may đồng phục:
- Tạo sự thống nhất, đồng đều trong hình ảnh công ty.
- Nâng cao tinh thần đoàn kết, tạo dấu ấn riêng cho nhân viên.
- Nâng cao tính chuyên nghiệp và uy tín của công ty đối với khách hàng và đối tác.
- Đặc điểm kỹ thuật của đồng phục:
- Chất liệu: Vải cao cấp, thoáng mát, thấm hút mồ hôi tốt và bền màu.
- Kiểu dáng: Thiết kế phù hợp với nhu cầu và đặc thù công việc của nhân viên, đảm bảo thoải mái và tiện lợi.
- Màu sắc: Phù hợp với hình ảnh công ty, dễ nhận diện.
- Logo công ty: Được in/thêu nổi bật, đẹp mắt và bền vững.
- Kích cỡ: May đo hoặc may theo kích cỡ chuẩn, đảm bảo phù hợp với từng nhân viên.
- Báo giá và thời gian hoàn thành:
- Đơn giá: (Cung cấp báo giá cụ thể cho từng loại đồng phục).
- Thời gian hoàn thành: (Dự kiến thời gian hoàn thành đơn hàng).
- Phương thức thanh toán: (Cung cấp thông tin về hình thức và thời điểm thanh toán).
Chúng tôi cam kết đảm bảo chất lượng, dịch vụ và thời gian hoàn thành đúng như cam kết. Rất mong nhận được sự hợp tác của Quý công ty.
Trân trọng!
(Chữ ký và họ tên) (Chức danh) (Tên công ty/Doanh nghiệp)
Xưởng may đồng phục nhân viên uy tín, chất lượng – ĐỒNG PHỤC DIDY
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
CÔNG TY TNHH DIDY
- Địa chỉ: 33/1D Trung Đông, Thới Tam Thôn, H Hóc Môn, TP Hồ Chí Minh
- VP Quảng Ngãi: 127 Quang Trung, Phường Lê Hồng Phong, TP Quảng Ngãi
- Điện thoại: 0919.176.176 – 0914.282.612
- Zalo: 098.552.6612
- Trang web: https://dongphucdidy.vn/
- Fanpage: https://www.facebook.com/dongphucdidy.vn
- Email: dongphucdidy@gmail.com/
